周让躲到陆千江背后去，道：“对不起，打扰了，摄影小哥帮忙倒回两分钟以前。”
穆因一声不吭拿起餐桌上的水果盘搬到茶几上，宋和彦叫周让去拿水果签，周让哼声说道：“叫爸爸就去。”
还是俞成蹊过来得时候顺便把水果签带了过来，助理拿出答题纸，当面揉成小球打乱了让他们挑。
这些问题大多是从粉丝投稿中挑出来的，不外乎是“理想型”
“将来打算”
还有“最近的爱好”
之类的。
这些在以前也回答过，粉丝不厌其烦，他们也乐于回答这些模板化的问题。
之前crh上节目闹过一桩窘事，节目组现场发微博说会问评论里点赞最多的那个提问，最后“crh到底什么时候会解散”
以突出的热度优势保持在变故车内放着舒缓的爵士乐，穆因心静不下来，问俞成蹊：“不回家真的不要紧吗？阿姨会难过的吧。”
俞成蹊道：“我妈和她的小男友去巴厘岛度假了。”
穆因再次觉得自己说错了话，垂着头蔫了。
·该是阖家团圆的日子，位于市中心繁华地段的商铺有的都关了电，而nl公司有两层楼如往日般亮着灯，像是没有熄灭过。
那是练习生们训练的地方，他们想使用舞房的话需要抢着预约，否则很可能被别人占去。
周围的人除了同事这一身份外，还是他们的竞争对手，在这里想要不被淘汰，就只能努力超越别人。
nl残忍的淘汰制度业内出名，在每个团队出道之前，会初选出一百多人进入公司，每周百分之五十的生存率，筛选到最后时其实大家彼此之间差不了多少，最关键的是看谁比谁更能咬牙吃苦，以及那么一点点运气。
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