第727章
陈松在乌市可以信任的人，就只有古丽一个人了。
她的父亲阿扎提也是可以信任的人，但他是生产建设兵团的领导，肯定不可能辞职去帮陈松管理超市。
古丽的母亲祖合拉也是值得信任的人，但她只是一个家庭主妇，没有文化，没什么能力，也没什么见识，更没有管理大型公司的经验。
古丽虽然也没管理过什么企业，但至少是在外面见过世面的，没吃过猪肉还没见过猪跑吗？
陈松和李婉婉也会对她进行培训，帮她提高管理能力。
如果实在遇到了麻烦，她也可以向父亲求助，本地的那些小混混就没有一个敢来闹事的。
还可以随时给陈松或李婉婉打电话请教。
所有不管从哪个方面来看，古丽都已经是最合适的人选了。
陈松跟古丽说了这事，想请她来给自己当总经理，总管陈松在疆省这边的一切事务，包括将来陈松在蒙省开拓出的市场，可能也会交给她打理，到时候就看她的能力如何，能否胜任了。
要是放在前世的话，这就相当于一个大区总经理啊！
陈松给古丽开出的福利待遇是，每个月的工资１００元，商场所获利润的百分之十作为奖励，以及后期建造的所有加工厂的利润的百分之十。
古丽肯定是非常惊喜、非常愿意的啊，当初陈松说要来疆省开办产业的时候，就说过想聘请她当高管。
她现在在火车上当乘务员，每个月的工资是３０块钱，这还是因为帝都的消费水平高，收入水平也比较高呢。
要是在别的地方，恐怕根本拿不到这么高的工资。
但古丽考虑了一下，说是要回去跟家里人商量一下，工作调动毕竟是大事啊，关系到全家人的收入水平。
而且如果她答应了陈松，以后就留在她的家乡乌市长期工作了。
其实她的老家也不是乌市人，而是疆省的一个非常偏僻的小县城。
他们全家人都是因为阿扎提当了兵，参加了生产建设兵团，然后又当了领导，所以才从那鸟不拉屎的小破县城里搬了出来，然后在省会乌市安家落户了。
可以说，他们全家都是沾了阿扎提的光，才摆脱了游牧生活的日子，过上了安家落户的生活。
所以，祖合拉年轻的时候也是过着游牧生活，对于制作一些奶制品、肉类制品，才能有经验和手艺。
但她一直没有工作，就是当个全职太太，操持着家务，全家人都靠阿扎提的工资生活。
所以前几年阿扎提把古丽送到帝都去学习和工作，也是咬紧了牙关、勒紧了裤腰带。
古丽在帝都读了两年学，然后就毕业了，参加了工作，能帮家里分担压力，每个月的工资都会攒起来一些，有时候是给家里汇过来，有时候是等休探亲假的时候直接拿回来。
后来古丽的弟弟也开起了牧场，有了一些收入，家庭条件才开始逐渐宽松起来。
所以，当古丽跟她父母一说自己想要辞职，然后帮着陈松做生意之时，她母亲倒是没说什么，觉得孩子大了，有了自己的打算，还要不是走上歪路就行。
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