第162章
陈松用课桌搭建了一个简易的床板，方便工人们值夜班。
其实大多数情况下，只要不出现意外事件，值夜班就只是相当于换个地方睡觉而已，又不用干什么活，就能多领２毛钱的夜班补助费，很多工人都愿意抢着干的。
第三，还要防止工人们手脚不干净，偷偷把纽扣拿出去倒卖。
搜身是肯定不行的，但是可以让工人们在下班前，把自己衣服的所有口袋都掏出来，让胡建强检查一遍，确保他们没有夹带私货。
如果他们非要在贴身小裤子上缝个口袋，或是在衣服的隐蔽处缝一个小口袋，偷偷把纽扣带出去，那也没办法。
只是他们肯定带不了很多。
况且陈松还制定了非常严格的惩罚措施，谁若是敢偷窃工厂的财产，一经发现，立马开除，永不录用！
而且还要根据他们偷窃的纽扣数量，按照市场零售价，从他们的工资中扣除，直到当月的工资全部扣光，然后再扭送到管理治安的那个部门。
另外，工人们之间可以互相监督，如果有人盗窃财物，其他人可以举报，一经查实，举报者可以获得金钱奖励。
陈松倒是不担心工人们偷窃塑料颗粒这种东西，因为要是没有注塑机等设备进行加工生产的话，这玩意带出去也没啥用，又不能当饭吃。
他最担心的是工人盗窃成品纽扣，这东西小巧便携，还具有一定的价值。
厂长除了每天要做这些日常工作之外，还要每个月底进行盘点，看看库存材料还有多少，跟已经消耗掉的数量能否对得上数。
如果发现库存不多了，就要提前给陈松打报告，抓紧购入原材料，也就是塑料颗粒和各种颜料。
这个工厂的规模很小，工人数量也很少，所以组织构成也相当简单。
像财务科、保卫科、仓库管理员这些部门和岗位，都是一律没有的，就由胡建强这个厂长把大事小事都一起抓了。
如此一来，胡建强可能会比较忙。
当然，陈松给他的待遇也是相当优厚的，每个月的利润，给他１０％的提成，相当于胡建强以劳动力入股，占了１０％的股份。
胡建强听得两眼放光，觉得自己只要努努力，应该还是可以胜任这个职位的。
而且从这两天的销售情况来看，他这１０％的股份，怎么也比以前倒腾粮票赚的钱多多了。
更何况，这不仅仅是钱的问题，这其中还包含了大哥对他的信任和重用！
于是他欣然答应试试看。
由于各个乡镇离得有点远，每周送一批货，并把上一周的货款收上来。
一天之内，要想给百货大楼供货，把货款收上来，再给各个乡镇供货和收款，只靠胡建强自己的话，肯定忙不过来。
所以陈松已经提前跟各个乡镇供销社打好了招呼，把时间错开来。
这样胡建强每天只需要跑一两个销售点，给他们供货和收款就行了。
陈松把这边的事情都安排妥当，看着各方面都已经基本步入正轨，这才抽空回到了河东村，见到了心心念念的苏梅。
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